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中共遂昌县公安局委员会关于印发《“贯通穿透力提升年”专项行动方案》的通知

遂公党委〔2022〕12号
索引号:2662593/2022-155211 生成时间:2022-06-20 17:12:35 发布机构:县公安局
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遂公党委〔2022〕12号


中共遂昌县公安局委员会

关于印发《“贯通穿透力提升年”专项行动方案》的通知

各党支部:

贯通穿透力提升年专项行动方案》已经局党委同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

中共遂昌县公安局委员会

2022年4月19日

“贯通穿透力提升年”专项行动方案

 

为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于进一步纠治四风、加强作风建设的重要指示精神,有效推动上级决策部署和县第十六次党代会、县委经济工作会议暨全县干部大会各项目标任务落地,局党委决定在全局开展贯通穿透力提升年专项行动。现提出如下方案:

一、总体目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,时刻保持忠诚干净担当本色,坚定不移做两个确立忠诚拥护者、两个维护示范引领者,全面落实中央、省委、市委、县委关于全面从严治党的各项工作要求,从严加强干部队伍建设的各项决策部署,围绕进一步实现两个第一目标,以七张问题清单为统领,结合红耀绿谷、强基共富工程,聚焦提升思想、谋划、协调、执行、督查贯通穿透力,着力查找和解决党员干部思想不纯、作风不实、落实不力、专业不强、纪律不严、精神不振等问题,全面推动干部队伍系统性重塑,不断提升遂昌干部队伍正能量”“硬实力,全力打造高素质专业化、勇敢而有力量的新时代挺进师,为加快建设和美共富现代化遂昌家园提供坚强保障。

二、整治内容

各党支部要聚焦政策处理、信访维稳、项目谋划、疫情防控、1+3(双招双引、生态工业、数字化、新型城镇化)等五大重点内容,对号入座,深入查找思想、谋划、协调、执行、督查贯通穿透力五个方面存在的问题,举一反三,全面整改,对账销号,系统提升贯通穿透式学习研究、贯通穿透式指导推进、贯通穿透式反馈落实的能力,全面推动各项工作不断迈上新台阶。

(一)聚焦提升思想贯通穿透力,坚决整治不坚定、不忠诚、不担当的问题。对照政治引领,重点整治全局各级党员干部队伍中存在的:政治意识不强,政治站位不高,讲政治只停留在形式和表面,执行上级精神和要求有偏差,出现低级红、高级黑行为,甚至公开发表不当言论、造成不良影响等信念不坚定问题;学习贯彻党的路线方针政策和上级精神仅作口号式传达,不研究分析、不消化吸收,不能始终与党委政府保持高度一致等对党不忠诚问题;在落实上级重大决策部署时,思想上不想不敢不愿干,打折扣、讲条件、搞变通,大事小事等决策,置身事外、与己无关等思想不担当问题。

(二)聚焦提升谋划贯通穿透力,坚决整治不愿谋、不会谋、不善谋问题。对照能谋善攻,重点整治全局各级党员干部队伍中存在的:工作推进缺乏大局观念、全局思路,绸缪规划不提前,跑部进厅不积极,工作谋划、汇报争取不主动,该谋划的不谋划,该争取的不争取,敷衍塞责等不愿谋问题;对形势变化认识不深刻、对上级要求把握不准确、对政策法规研究不透彻,谋划落实简单机械一刀切不会谋问题;谋划缺乏前瞻性、创新性、开拓性,深谋远虑不足,按部就班,求稳守成,不主动学习还自我感觉良好,习惯于用老经验老方法,应对新情况新问题束手无策等不善谋问题。

(三)聚焦提升协调贯通穿透力,坚决整治不协调、不配合、不主动问题。对照高效协作,重点整治全局各级党员干部队伍中存在的:遇到问题困难,不想协调、不敢协调、不愿协调,上下之间、部门之间、内外之间组织不好、协调不够,造成打乱仗、效率低等不协调问题;在落实过程中不配合、在实施过程中不同步、在衔接过程中不齐心,只关心自己的一亩三分地,各自为政,甚至相互拆台等不配合问题;领导布置什么干什么,查什么干什么,不推不动、不查不干,工作失去主动性,应付检查督查,工作落地不严不实,甚至领导交办也推三阻四,没反馈、没下文,石沉大海等不主动问题。

(四)聚焦提升执行贯通穿透力,坚决整治不执行、慢执行、乱执行问题。对照闭环落实,重点整治全局各级党员干部队伍中存在的:对上级重大决策部署和重要工作安排不贯彻、不落实、不执行,履职尽责怕担风险、怕丢帽子,遇事推卸责任、回避矛盾,执法刚性不足,依法不作为等不执行问题;工作浮于表面,安于现状,干事不深入,执行意识薄弱,办事拖沓、效率低下,敷衍应付、作风漂浮,效果没有理由一堆等慢执行问题;拍脑袋决策,该解决的问题不解决,搞执行变通,片面执行决策部署,加杂私心,不守规章、不听指挥、自以为是,设置障碍、故意刁难、制造事端,甚至违法乱纪、胡作非为等乱执行问题。

(五)聚焦提升督查贯通穿透力,坚决整治不愿督、不敢督、不会督问题。对照实干实效,重点整治全局各级党员干部队伍中存在的:重工作部署,轻督促检查,对工作督查不重视不落实,对督什么、怎么督谋划不深、举措不实,乐于当甩手掌柜,甚至等领导督、靠上级查、要别人帮等不愿督问题;督促检查碍于情面,抹不开面、拉不下脸、下不了手,查找问题瞻前顾后、畏手畏脚,整改督促睁一只眼闭一只眼,应付了事、形式落实等不敢督问题;对主责主业问题督促督查重要性认识不足,抓不住重点和关键环节,促得不及时、督得不精准、查得不严肃,督促督查深度广度不达标,方式方法不灵活等不会督问题。

三、实施环节

此次专项行动不分阶段,共分自查自纠、问题整改、督查督办、完善提升四个环节,边查边改,边改边查,压茬推进。

(一)开展自查自纠。各党支部要结合学习贯彻县委经济工作会议暨全县干部大会精神,认真部署开展专项行动,对照提升思想、谋划、协调、执行、督查贯通穿透力五个维度重点,深查细摆,列出自查自纠情况和问题清单、整改清单。

(二)落实问题整改。各党支部要对照自查自纠和监督发现的问题清单,认真根据职责分工、具体任务,逐一制定整改措施,压实整改责任,明确完成时限,按照见人、见事、见处理结果要求抓好整改。整改进度情况于每月15日前上报。

(三)重点督查督办。局政治处、办公室、机关纪委、督察大队等联合组成督导督查组,聚焦自查自纠、问题清单、整改清单,找准切入点和发力点,开展全程督导指导。对县领导点题、督查发现的突出问题,要列入重点督办清单,进行限期跟踪督办。对督查发现的正面典型及时进行通报表扬,对反面典型从严从快查处,严肃追责问责,并通报曝光。

(四)总结完善提升。各党支部要举一反三,总结经验做法,不断完善长效管理机制,固化贯通穿透力提升专项行动成果。针对面上共性问题和本单位反复发生、突出问题,要列入七张问题清单,全面构建班子统责、一把手领责、班子成员分责的责任体系,严格按照清单式管理方式,综合运用各项工作举措推动持续整改,形成工作闭环,营造干部能力全面提升、作风持续向好,涵养实干担当、风清气正的良好政治生态。

四、工作要求

(一)加强组织领导。县局党委成立以副县长、公安局长李军杰为组长的工作领导小组,下设综合协调组和四个督导督查组,建立月例会制度,全面统筹协调工作推进。各有关单位要进一步明确责任要求,切实加强领导,精心组织实施,确保专项行动科学有序开展。

(二)夯实工作责任。各党支部要坚持成绩论英雄、实干实绩的导向,统一思想,高度重视,各部门负责人要担负起第一责任人职责,亲自担任组长,主动抓、负总责,并层层压实责任,切实把专项行动作为重要政治任务抓紧抓实。政治处、办公室要加强专项行动的宣传引导,加强媒体监督,形成良好的工作氛围。各督导督查组要坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,防止过关思想,有序推进各项工作举措。要以高度政治责任感和务实工作作风,压紧压实监督责任,助推行动见实效,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

(三)严肃工作纪律。要坚决杜绝形式主义、官僚主义,坚持用事实说话、用案例说话,对排查不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的单位和个人该问责的就问责,机关纪委依规依纪作出处理,政治处作出相应组织处理,真正做到以案明纪、以案促改。


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